Mehr Elternurlaub
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Eltern wird es künftig ermöglicht, Arbeit und Familienleben besser miteinander zu verbinden, da die Minister für Beschäftigung am 30. November vereinbart haben, die Mindestvorschriften für Elternurlaub zu verstärken. Mit einer neuen Richtlinie soll einer unlängst getroffenen Vereinbarung zwischen den europäischen Arbeitgebern und Gewerkschaften Rechtskraft verliehen werden. Alle Arbeitnehmer werden unabhängig von der Art ihres Vertrags mehr Urlaub erhalten und einen besseren Schutz vor Diskriminierung genießen.
Mit den neuen Vorschriften, die ab Anfang 2012 gelten, soll die Lage erwerbstätiger Eltern in verschiedenen Punkten verbessert werden. Jedes Elternteil wird vier Monate Urlaub je Kind nehmen können; derzeit besteht in vielen EU-Ländern nur die Möglichkeit, drei Monate Elternurlaub zu nehmen. Mindestens ein Monat dieses Urlaubs ist nicht von einem Elternteil auf den anderen übertragbar. Väter sollen somit ermutigt werden, mehr familiäre Pflichten zu übernehmen.
Aus dem Elternurlaub zurückkehrende Eltern haben Anspruch auf flexible Arbeitszeitregelungen; die Arbeitgeber müssen entsprechende Anträge prüfen und diesen entsprechen. Ein weiterer neuer Aspekt gegenüber der vorherigen Vereinbarung zwischen den Sozialpartnern aus dem Jahr 1995 ist, dass auch befristete Arbeitsverhältnisse, Teilzeitarbeit und Leiharbeit erfasst sind. Ein anspruchsbegründender Zeitraum kann erforderlich sein, doch darf dieser ein Jahr nicht überschreiten.
Erwerbstätige Eltern werden, wenn sie Elternurlaub nehmen, nicht nur vor Entlassung, sondern auch vor weniger günstigen Arbeitsbedingungen geschützt. Insgesamt gesehen soll mit den neuen Bestimmungen die Geschlechtergleichstellung gestärkt werden, indem Frauen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten wie Männern geboten werden.
Zwar liegt die Hauptverantwortung für die Beschäftigungspolitik bei den Regierungen der einzelnen Mitgliedstaaten, doch spielt die EU eine ergänzende Rolle, indem sie Mindestarbeitsnormen festlegt und gleiche Ausgangsbedingungen für die europäischen Arbeitgeber schafft.
Weitere Informationen:
Pressemitteilung des Rates(pdf)
Council webcast of press conference