Un paso más hacia una mayor eficiencia de la política de inmigración de la UE

En octubre o noviembre la UE adoptará una nueva Directiva que establece un permiso único de residencia y trabajo en la Unión para los nacionales de terceros países, y un conjunto mínimo de derechos que pondrá a dichas personas en pie de igualdad con los nacionales del Estado miembro en el que residan.

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Esta nueva Directiva establece una "ventanilla única", es decir, la presentación de una sola solicitud para la obtención de un permiso único de residencia y trabajo, instaurando así un procedimiento más rápido y sencillo y facilitando el control de la situación jurídica de los inmigrantes de terceros países.

La Directiva reconoce a los trabajadores de terceros países unos derechos socioeconómicos básicos, que pondrán a dichos trabajadores en pie de igualdad con los ciudadanos de los Estados miembros en lo que respecta a las condiciones de trabajo mínimas, el reconocimiento de los diplomas y cualificaciones profesionales, las ventajas fiscales, los derechos sindicales y la seguridad social.

Una sola solicitud para un permiso único

Para obtener el permiso único de trabajo y residencia bastará con una sola solicitud, que podrá ser presentada por el nacional de un tercer país o por su empleador. La decisión sobre la solicitud deberá tomarse en un plazo de cuatro meses.

Si la decisión es positiva, el inmigrante recibirá un permiso combinado de trabajo y residencia, que le facultará para entrar y residir en el Estado miembro que lo haya expedido y realizar en él la actividad autorizada según el permiso.

Los Estados miembros decidirán la duración del permiso y las condiciones de su concesión, renovación o anulación.

Toda decisión negativa deberá notificarse por escrito e indicar las razones en que se basa, y podrá ser impugnada.

Los Estados miembros tendrán que incorporar la Directiva a su ordenamiento jurídico interno en un plazo de dos años a partir de su entrada en vigor.