Nyheder

© Fotolia

Til oktober/november vedtager EU et nyt direktiv om en kombineret tilladelse til tredjelands-statsborgere til at opholde sig og arbejde på en medlemsstats område og om et sæt fælles ret-tigheder, der giver dem samme status som statsborgere i den medlemsstat, hvor de har op-hold.

Det nye direktiv indfører en ordning med en "one-stop-shop", dvs. at der kun skal indgives én enkelt ansøgning om en kombineret opholds- og arbejdstilladelse. Det er både en enklere og hurtigere procedure og en lettere måde at kontrollere tredjelandsindvandreres status på.

De grundlæggende socioøkonomiske rettigheder, som direktivet garanterer arbejdstagere fra tredjelande, og som giver dem samme status som medlemsstaternes egne statsborgere, vedrører minimumsarbejdsvilkår, anerkendelse af eksamensbeviser og andre faglige kvalifikationsbeviser, skattefordele, fagforeningsrettigheder og sociale sikringsydelser.

En enkelt ansøgning for en kombineret tilladelse

Der vil kun skulle indgives én enkelt ansøgning for at få en kombineret opholds- og arbejdstilladelse. Ansøgningen kan indgives af tredjelandsstatsborgeren selv eller dennes arbejdsgiver. Der skal træffes afgørelse om ansøgningen inden for fire måneder.

Hvis ansøgningen imødekommes, udstedes der en kombineret opholds- og arbejdstilladelse. Den giver vedkommende ret til at indrejse og opholde sig i den medlemsstat, som udstedte tilladelsen, og udføre den aktivitet, der er tilladt ifølge tilladelsen.

Tilladelsens varighed og de betingelser, den gives, fornyes eller inddrages på, fastsættes af medlemsstaterne.

Afslag skal gives skriftligt og begrundes og skal kunne påklages.

Direktivet skal gennemføres i national ret senest to år efter dets ikrafttræden.