13.08.2012
Az Európai Unió a tevékeny időskor és a nemzedékek közötti szolidaritás európai évévé tette 2012-t, hogy ezzel is felhívja a figyelmet a népesség idősödésére. A cél a vonatkozó szakpolitikák és kezdeményezések Európa-szerte történő megerősítése, valamint a gazdasági növekedés és a munkahelyteremtés azon lehetőségeinek előmozdítása, amelyek az „ezüstgazdaság” létrejöttéből fakadnak.
Az európai társadalmakban rohamosan növekszik az idősek aránya a fiatalokéhoz képest. 2012-től a munkaképes korú népesség csökkenésnek indult, míg a 60 éven felüliek száma várhatóan gyors ütemben, évente mintegy kétmillió fővel növekszik majd. Ez a demográfiai jelenség számos megoldandó problémát eredményez, különösen a jelenlegi gazdasági helyzetben.
A tevékeny időskor lehetővé teszi az idősebb európai polgárok számára, hogy tovább maradjanak a munkaerőpiacon és hosszabb ideig töltsenek be aktív szerepet a társadalomban, eközben pedig egészségesek és önállóak maradjanak.
„A tevékeny időskor és a nemzedékek közötti szolidaritás európai éve” kezdeményezés felhívja a polgárokat, a politikusokat és a civil szervezeteket annak átgondolására, hogy miként lehetne jobb feltételeket teremteni az idős polgárok számára, és egyúttal fokozni a nemzedékek közötti szolidaritást. A kezdeményezés több területen is intézkedéseket szorgalmaz, ideértve a munkaerő-piaci politikákat, a szociális védelmet, az oktatást és a képzést, az egészségügyi és szociális szolgáltatásokat, a lakásügyet és az infrastruktúrát. A fő célt az alábbiak előmozdítása jelenti:
Foglalkoztatás – ahogy nő a várható élettartam Európában, úgy nő a nyugdíjkorhatár is. Sokan azonban attól tartanak, hogy nem lesznek képesek munkahelyüket megtartani, vagy másik állást találni arra az időszakra, amely után tisztességes járandósággal vonulhatnának nyugdíjba. A munkafeltételeik javítása révén jobb munkaerő-piaci lehetőségeket kell biztosítani az idősebb munkavállalók számára, a munkahelyeket pedig olyanná kell tenni, hogy azok megfeleljenek az idősebb munkavállalók egészségügyi állapotának és szükségleteinek. Emellett lehetővé kell tenni e munkavállalók számára készségeik fejlesztését, továbbá az adók és juttatások rendszerének átalakítása révén arra kell ösztönözni őket, hogy tovább maradjanak a munkaerőpiacon.
Társadalmi szerepvállalás – a nyugdíjba vonulás nem jelenti azt, hogy valaki hasznavehetetlenné válik. Az idősebbek támaszként szolgálhatnak a társadalomban más személyek számára, általában saját szüleik, házastársuk vagy unokáik ellátásában segítenek – és ezt bizony sokszor hajlamosak vagyunk elfelejteni. Emellett az önkéntesként végzett tevékenységükről is gyakran megfeledkezünk. Az európai év célja, hogy nagyobb elismertséget szerezzen az idősebbek társadalomban betöltött szerepének, és kedvezőbb feltételeket teremtsen a számukra. Ezáltal csökkenthető, illetve megelőzhető az idősebbek körében tapasztalható társadalmi elszigeteltség is.
Önálló életvitel – az időskorral együtt jár az egészségi állapot romlása, a leépülés ellen azonban sokat lehet tenni. A környezetünkben eszközölt mégoly apró változtatások is jelentős mértékben megkönnyíthetik a különböző egészségkárosodással és fogyatékossággal küszködők életét. A tevékeny időskor azt is jelenti, hogy az idősödő személyek lehetőséget kapnak arra, hogy továbbra is – és amilyen sokáig csak lehet – kezükben tartsák saját életüket. Éppen ezért megelőzési célú egészségügyi ellátást és az életüket megkönnyítő környezetet (épületek, közlekedés és infrastruktúra) kell biztosítanunk számukra, annak érdekében, hogy a lehető legönállóbb módon élhessenek.
A 2012-es európai évben több száz tevékenységre, projektre és eseményre kerül sor a tagállamokban. Ezekről itt olvashat.
További információk:
Határozat a tevékeny időskor és a nemzedékek közötti szolidaritás európai évéről (2012) (pdf)
A Tanács következtetései – Válasz a demográfiai kihívásokra a fokozottabb munkaerő-piaci és társadalmi részvételen keresztül (pdf)
A Bizottság internetes oldala a tevékeny időskorról
Eurobarométer-adatlap (pdf) (en)